praca

Przez lata wyjazdy za granicę za pracą były stałym elementem codzienności dla sporej części Polaków. Główny Urząd Statystyczny 12 sierpnia 2026 roku opublikował dane, z których wynika zaskakujący wniosek: coraz mniej Polaków decyduje się na długotrwały pobyt za granicą, a ogólna liczba emigrantów czasowych znacznie spada.

7 sierpnia w godz. 10.30–13.30 przed Urzędem Miasta i Gminy w Żarkach będzie działał Mobilny Punkt Kariery i Pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zaprasza nie tylko osoby bezrobotne, ale również tych, którzy myślą o zmianie pracy, chcą sprawdzić aktualne oferty zatrudnienia lub dowiedzieć się, z jakiego wsparcia mogą skorzystać.

Samorządy lokalne odgrywają coraz większą rolę w kształtowaniu rynku pracy i wspieraniu zatrudnienia. Ich działania mają bezpośredni wpływ na rozwój gospodarczy regionów, poziom bezrobocia oraz jakość życia mieszkańców.

Czy wyższe wykształcenie wciąż ma znaczenie? Niezupełnie. Okres studiów, które nie zapewniają konkretnego zawodu, powoli odchodzi do przeszłości. Według badań BIG InfoMonitora na studia wybiera się 56 proc. absolwentów szkół średnich. Pozostali chcą szukać pracy bądź podróżować. By móc dalej kontynuować naukę 15 proc. młodych twierdzi, że będzie musiało się zadłużyć, najczęściej u rodziny. Okazuje się jednak – jak podaje raport „Świadomość ekonomiczna młodych Polaków” – że większość oszczędza pieniądze na zrealizowanie własnych marzeń lub chce je zachować na „wszelki wypadek”.

-

Choć świat nieuchronnie pędzi w kierunku digitalizacji, umiejętności miękkie są wciąż w czołówce najbardziej pożądanych cech pracowników. Jednak co trzeci pracodawca w Polsce mówi o wyzwaniach w zrekrutowaniu osób wykazujących się odpornością na stres i umiejętnością adaptacji. Według firm kandydatom brakuje również rzetelności, dyscypliny a także kreatywności. Jakie jeszcze kompetencje miękkie są postrzegane jako deficytowe na rynku pracy? Jak różnią się potrzeby organizacji w porównaniu z wynikami badania sprzed pandemii i teraz?

Aż 67 proc. polskich firm wskazuje, że wysokie koszty pracownicze stanowią dla nich obecnie największą barierę działalności. Nie przekłada się to jednak na decyzje o zwolnieniach – blisko 80 proc. przedsiębiorstw zamierza utrzymać dotychczasowy poziom zatrudnienia, a ponad połowa skarży się na niedobór pracowników – wynika z grudniowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Banku Gospodarstwa Krajowego. – Brak rąk do pracy będzie w Polsce głównym wyzwaniem także w nadchodzących latach – ocenia Wojciech Ratajczyk, prezes Trenkwalder Polska. Jak wskazuje, rodzime firmy w 2024 rok wchodzą z wieloma obawami dotyczącymi m.in. otoczenia gospodarczego.

Firma Glassolutions rekrutuje na stanowisko "Pracownik produkcji" do zakładu w Jaroszowie.

Położone na uboczu śląskiej metropolii Zawiercie można śmiało nazwać niewielkim miastem z dużym potencjałem. Lokalny rynek pracy ma do zaoferowania zaskakująco wiele a liczne tereny rekreacyjne sprawiają, że to dobre miejsce do spokojnego życia, a także świetna baza wypadowa do pobliskich zabytków i atrakcji na terenie woj. śląskiego, małopolskiego i świętokrzyskiego. Szukasz naprawdę dobrej pracy w Zawierciu? Sprawdź, o czym powinieneś pamiętać.

Jesteśmy jednym z największych producentów artykułów higienicznych w Polsce oraz w Europie Środkowo – Wschodniej. Społeczność Velvet CARE tworzy obecnie prawie 800 Pracowników zatrudnionych w biurze w Warszawie oraz w zakładzie produkcyjnym w Kluczach, w powiecie olkuskim, nieopodal Pustyni Błędowskiej. To co nas wyróżnia, to ponad 120 – letnia historia oraz intensywny rozwój na przestrzeni ostatnich lat.