zatrudnienie

W obliczu ciągłej ewolucji rynku pracy oraz zmieniających się wymagań pracodawców, kursy zawodowe stały się narzędziem niezbędnym dla osób, które aspirują do rozwoju swoich kompetencji i budowania satysfakcjonującej kariery. Takie formy edukacji, dostępne w szerokiej palecie specjalizacji, oferują unikatową okazję do zdobywania umiejętności stricte dostosowanych do realiów konkretnego zawodu czy branży.

Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki sam odsetek organizacji (27%) deklaruje redukcje etatów. Tak wynika z najnowszych danych raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany zatrudnienia na czas od stycznia do końca marca tego roku. 4 na 10 pracodawców (43%) nie przewiduje żadnych zmian w swoich zespołach, a 3% nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas.